Documentos legales

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  1.  Normas sobre integración sociolaboral
  • Orden de 16 de mayo de 1983 por la que se establecen las condiciones que han de reunir las Empresas Protegidas, los Centros Especiales de Empleo y los Centros Especiales de Iniciación Productiva para obtener su calificación e inscripción en el Registro correspondiente de la Secretaría General de la Unidad Administradora del Fondo Nacional de Protección al Trabajo y para ratificar la situación registral de las empresas Protegidas y Centros Especiales de Empleo ya inscritos.
  • Real Decreto 1451/1983, de 11 de mayo, regula el empleo selectivo y las medidas de fomento del empleo de trabajadores minusválidos.
  • LEY 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
  • Real Decreto 1368/1985, de 17 de julio, desarrolla el art. 41 de la Ley 13/82, de 7 de abril, de Integración social de los Minusválidos. Regulación de la relación laboral de carácter especial de los minusválidos que trabajen en Centros Especiales de Empleo.
  • Real Decreto 2273/1985, de 4 de diciembre, aprueba el reglamento de los Centros Especiales de Empleo.
  • Real Decreto 2274/1985, de 4 de diciembre, por el que se regulan los Centros Ocupacionales para minusválidos.
  • Orden de 21 de febrero de 1986 sobre ayudas a centros especiales de empleo y minusválidos trabajadores autónomos.
  • Orden de 23 de julio de 1986 por la que se crea y regula el Registro de centros ocupacionales para personas con minusvalía.
  • Orden 13-4-94, Regula la concesión de las ayudas y subvenciones sobre fomento del empleo de los trabajadores minusválidos, establecidas en el capítulo II del Real Decreto 1451/1983.
  • REAL DECRETO 4/1999, de 8 de enero, por el que se modifica el artículo 7 del Real Decreto 1451/1983, de 11 de mayo, por el que, en cumplimiento de lo previsto en la Ley 13/1982, de 7 de abril, se regula el empleo selectivo y las medidas de fomento del empleo de los trabajadores minusválidos.
  • REAL DECRETO 282/1999, de 2 de febrero, por el que se establece el programa de talleres de empleo.
  • REAL DECRETO 427/1999, de 12 de marzo, modifica el Real Decreto 1368/1985que se regula la relación laboral los trabajadores de centros especiales de empleo.
  • Real Decreto-Ley 1/2000, de 14 de enero, sobre determinadas medidas de mejora de la Protección familiar de la Seguridad Social.
  • ORDEN de 24 de julio de 2000 por la que se regula el procedimiento administrativo referente a las medidas alternativas de carácter excepcional al cumplimiento de la cuota de reserva del 2 por 100 en favor de trabajadores discapacitados en empresas de 50 o más trabajadores, reguladas por el Real Decreto 27/2000, de 14 de enero.
  • El Real Decreto 27/2000 , de 14 de enero, de medidas alternativas de carácter excepcional al cumplimiento de la cuota de reserva del dos por ciento en favor de trabajadores discapacitados en empresas de 50 o más trabajadores.
  • LEY 53/2003, de 10 de diciembre, sobre empleo público de discapacitados.
  •  Real Decreto 170/2004, de 30 de enero, por el que se modifica el Real Decreto 1451/1983, de 11 de mayo, por el que en cumplimiento de lo previsto en la Ley 13/1982, de 7 de abril, se regula el empleo selectivo y las medidas de fomento del empleo de los trabajadores minusválidos.
  • REAL DECRETO 290/2004, de 20 de febrero, por el que se regulan los enclaves laborales como medida de fomento del empleo de las personas con discapacidad.
  • REAL DECRETO 2271/2004, de 3 de diciembre, que regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
  • REAL DECRETO 364/2005, de 8 de abril, por el que se regula el cumplimiento alternativo con carácter excepcional de la cuota de reserva a favor de los trabajadores con discapacidad.
  • REAL DECRETO 469/2006, de 21 de abril, que regula las unidades de apoyo de los Centros Especiales de Empleo.
  •  REAL DECRETO-LEY 5/2006, de 9 de junio, para la mejora del crecimiento y del empleo.
  • ORDEN PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo público de personas con discapacidad.
  • LEY 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo.
  • LEY 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
  • REAL DECRETO 870/2007, de 2 de julio, por el que se regula el programa de empleo con apoyo como medida de fomento de empleo de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo.
  •  LEY 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo.
  •  LEY 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción.
  • ORDEN TAS/3776/2007, de 14 de diciembre, por la que se distribuyen territorialmente para el ejercicio económico de 2007, para su gestión por las Comunidades Autónomas con competencias asumidas, subvenciones para el programa de empleo con apoyo como medida de fomento de empleo de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo, financiadas con cargo a los Presupuestos Generales del Estado
  •  REAL DECRETO 66/2008, de 25 de enero, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2008.
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